Działalność KRRT (stan na czerwiec 2025 r.)

Od czasu powołania Rada spotkała się na posiedzeniu inauguracyjnym i sześciu posiedzeniach roboczych.

Tematy, które zostały poruszone to m.in.:

• działania prowadzone przez organizacje pozarządowe w Katowicach na rzecz integracji społeczności migrantów, 

• omówienie aktywności w zakresie integracji uczniów, uchodźców z Ukrainy w katowickich jednostkach oświatowych.

Efektem spotkań było zainicjowanie szerszej współpracy pomiędzy szkołami, jednostkami edukacji pozaszkolnej i NGO i stwierdzenie  zasadności wzajemnego uzupełniania działań na rzecz dzieci i rodziców. Po spotkaniach z dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy wskazano przedstawicielom NGO możliwe formy wsparcia, w szczególności dla kobiet.

Rada uczestniczy w konsultacjach społecznych i zapoznaje się z projektami uchwał w spawach dotyczących programów i strategii miasta. Rada zgłosiła m.in. uwagi do Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Katowice do 2030 roku czy Programu współpracy Miasta Katowice z Organizacjami Pozarządowymi na 2026 rok.

Rada zaprosiła na spotkanie Pełnomocnika Prezydenta ds. Seniorów i Pełnomocnika Prezydenta ds. Młodzieży.  Dyskutowano na temat różnych aktywności, które są realizowane w mieście na rzecz seniorów.  W odniesieniu do młodzieży Pełnomocnik wskazał potrzebę wzmocnienia oferty kierowanej do młodzieży studiującej, aby zachęcić ich do pozostania w mieście.

Rada zajmowała się także problemem mowy nienawiści w przestrzeni publicznej, uczestniczyła w warsztatach dotyczących języka inkluzywnego oraz w indywidulanych rozmowach z osobami z grup narażonych na wykluczenie lub dyskryminację.

Rada przyjęła Rekomendację w sprawie języka równościowego w życiu publicznym. Rada wskazuje, że język równościowy sprawia, że każda osoba czuje się bezpieczniej, niezależnie od tego, kim jest. Język równościowy chroni przed językiem wykluczenia a także przed stereotypami i mową nienawiści skierowaną przeciwko osobom ze względu na ich wygląd, wiek, płeć, pochodzenie, religię, wyznanie, niepełnosprawność, światopogląd, sytuację materialną, orientację seksualną, tożsamość płciową i inne cechy, które mogą prowadzić do dyskryminacji, wykluczenia i przemocy. Dlatego pierwszym i najważniejszym krokiem jest wyeliminowanie języka, który zawiera takie negatywne zjawiska. Rada zaleca również używanie języka równościowego w działaniach podejmowanych w Katowicach.

Rekomendacja KRRT.pdf

Po wakacjach Rada planuje spotkania z mieszkankami i mieszkańcami m.in. uczestnicząc w Festiwalu Organizacji Pozarządowych.

W prestiżowym rankingu „Perły Samorządu 2025”, organizowanym przez redakcję Dziennika Gazety Prawnej,  Katowice otrzymały wyróżnienie specjalne „Samorządowe Inspiracje” za powołanie Katowickiej Rady Równego Traktowania – uznanej przez kapitułę za przykład nowatorskiego rozwiązania, które może być inspiracją dla innych samorządów w Polsce.

Aktualności:

10 grudnia przypada Międzynarodowy Dzień Praw Człowieka. Katowicka Rada Równego Traktowania apeluje, aby wszyscy zawsze pamiętali, że prawa człowieka to nie tylko zobowiązania państw, ale także nasze indywidualne działania. Każdy gest szacunku, każda decyzja oparta na empatii i sprawiedliwości wzmacnia społeczeństwo oparte na godności i równości. Zachęcamy instytucje i organizacje do podejmowania działań związanych z obchodami Dnia Praw Człowieka i popularyzacji idei praw człowieka.

Stanowisko Katowickiej Rady Równego Traktowania z okazji Międzynarodowego Dnia Praw Człowieka:

KRRT Międzynarodowy Dzień Praw Człowieka 2025.pdf

Kalendarz wydarzeń na rzecz Równości, Równego Traktowania i Praw Człowieka 2026:

Kalendarz Wydarzeń 2026.pdf

Spotkanie Katowickiej Rady Równego Traktowania z delegacją Miasta Kolonia

W przeddzień Międzynarodowego Dnia Kobiet odbyło się spotkanie Katowickiej Rady Równego Traktowania z przedstawicielkami Urzędu Miasta Kolonia. Wizyta była elementem eksperckiej współpracy między Katowicami a Kolonią i służyła wymianie doświadczeń dotyczących wdrażania lokalnych polityk równościowych oraz praw człowieka.

Jak powiedziała Jessica Mosbahi z Biura Burmistrza Kolonii, Wydziału Współpracy Międzynarodowej i Praw Człowieka wyniki ankiety skierowanej do miast partnerskich, dotyczącej działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn wskazały na duże zainteresowanie międzynarodową wymianą wiedzy i dobrych praktyk w tym obszarze.

Laila Anders przedstawiła działalność Wydziału ds. Równości Kobiet i Mężczyzn, który prowadzi szeroki zakres działań wewnątrz administracji, w przestrzeni społecznej oraz w obszarze wspierania pracowników w godzeniu pracy z życiem prywatnym. Zaprezentowane rozwiązania pokazują jak realizowana jest polityka równościową na poziomie samorządowym.

Podczas dyskusji zwrócono uwagę, że mimo zauważalnych postępów nadal widoczne są nierówności w poziomie wynagrodzeń i dostępu do awansów a opieka nad osobami zależnymi często spoczywa na kobietach. Problemem jest także skala przemocy wobec kobiet, która nie zawsze jest ujawniana.

Międzynarodowy Dzień Kobiet stał się okazją do refleksji nad stanem równego traktowania na poziomie lokalnym. Podkreślano, że miasta powinny dążyć do tworzenia przestrzeni, w których każda osoba – bez względu na płeć – ma zapewnione równe szanse rozwoju, dostęp do usług, poczucie bezpieczeństwa oraz możliwość aktywnego uczestniczenia w życiu publicznym.

Spotkanie odbyło się na posiedzeniu Katowickiej Rady Równego Traktowania 4 marca 2026 roku.